»Stellen Sie sich vor,
das Rad wurde erfunden
und keiner nutzt es.«

Frank Schliefkowitz

»Stellen Sie sich vor,
das Rad wurde erfunden
und keiner nutzt es.«

Frank Schliefkowitz

Das ist die Situation, die wir heute in den meisten Unternehmen vorfinden – und zwar in allen Aspekten des Wissens und Lernens, natürlich im übertragenen Sinne.

Und wie sieht es bei Ihnen aus?

ONBOARDING ZU ZEITAUFWÄNDIG

Sie haben regelmäßig neue Mitarbeiter an Bord und die Einarbeitung nimmt mehr Zeit und Energie in Anspruch, als Sie sich wünschen?

INFORMATIONS-FLUT

Sie versuchen Ihr Unternehmenswissen über Intranet und Wikis zu vermitteln, es liest nur niemand?

MITARBEITER SCHEIDEN AUS

Sie verabschieden gelegentlich Mitarbeiter und deren Wissen in die Rente?

VERALTETE INFORMATIONEN

Sie haben über Jahre Wissen in Dokumenten oder Wikis gesammelt, aber kein Mensch weiß, welche Informationen noch aktuell sind?

FACHKRÄFTE- MANGEL

Es mangelt in Ihrer Branche an Fachpersonal, sodass Sie auch branchenfremde Mitarbeiter einstellen müssen?

ANGST VOR NEUER SOFTWARE

Sie führen gelegentlich neue Softwareprodukte ein, aber Ihre Mitarbeiter trauen sich nicht ran?

INEFFIZIENTE
SCHULUNGEN

Sie schicken Mitarbeiter auf Schulungen, aber kaum etwas bleibt hängen, weil es nicht immer zeitnah angewendet werden kann?

IHR ADMIN GEHT IN URLAUB

Sie haben einen exzellenten Administrator, der Ihnen alle technischen Voraus­setzungen schafft, aber er hat keine Ressourcen, sich um die Anwender zu kümmern?

VERÄNDERUNGEN ÜBERFORDERN

In Ihrem Unternehmen ändern sich Geschäfts­prozesse und die neuen Abläufe sollen den Mitarbeitern so schnell wie möglich in Fleisch und Blut übergehen?

Gib hier deine Überschrift ein

Was ist die Lösung?

Etwas bahnbrechend Neues, wie es alle Jahre wieder durch einschlägige Medien und Beratungsunternehmen propagiert wird?

Nein.

Sie erinnern sich, das Rad wurde schon erfunden.

Hier geht's zur Lösung

Der Weg zum Ziel